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Fox & Green

Adrenalin für Ihr Business

Unsere Denkansätze:

Business Analyse

Ihre Unternehmensdaten bilden den Ansatz für eine betriebswirtschaftlich korrekte Beurteilung der aktuellen Unternehmens-situation.

Unsere Denkansätze:

Coaching, Recruiting Employer Branding

Die Basis nachhaltigen Unternehmenserfolges, sind auch deren Mitarbei-ter. Ob Verkäufer- bzw. Vertriebs-Schulungen,   In/Out bound-Coaching, Lernkurven Analyse, Wei-terbildung oder profes-sionelle Mitarbeitersuche und Auswahl. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahr-ung.

 

 

 

Unsere Denkansätze:

Konzepte zur Fehlerre-duzierung in der Unter-nehmensführung

Marketing Management Prozess, Analysen, Unter- nehmensziele, Strategien Marketinginstrumente, Controlling

Unsere Denkansätze:

Marketing

Marketing wird oft mit dem Begriff der Werbung gleich gesetzt. Marketing hingegen ist eine absatz-marktorientierte Gesamt-unternehmenspolitik, die es uns ermöglicht, unter-nehmerischen Erfolg zu generieren. Das Verhalten aller direkt oder indirekt am Verkaufsprozess be-teiligten Personen ist hierbei von entscheiden-der Bedeutung.

Multi Chanel Marketing

Der Erfolg unserer Strategien und Konzepte, beruht   auch auf der optimalen Verknüpfung aller Kommuni-kationsplattformen, Medien und Werbemittel. 

Der neue Kunde ist 24 Stunden on - und offline in der Lage, Kaufentscheidung en zu treffen. 

Die Kommunikation Mitarbeiter-Kunde ist hier der Schlüssel zum Erfolg.

Es bieten sich hier ungeahnte Möglichkeiten zur Dif-ferenzierung gegenüber dem Wettbewerb, da Pro - dukte und Dienstleistungen sich immer mehr gleich     en.

     Fox & Green

     Ihr Konzept-Team für:         

           Marketing, Unternehmens-                             Kommunikation, Business-                   Development, Personalmar-       keting, Recruiting, Coaching       

 

 

Marketing Management Prozess

Marketing definiert als absatzmarktorien-tierte Gesamt-Unternehmens-Politik.

 

Marketing Management Prozess
 

Marketing definiert als Unternehmens-Fehler-Vermeidungs-Strategie 

 

Analysen, Unternehmensziele Strategien Marketing-instrumente Controlling

Als fortlaufender Prozess, in den  operati-ven, taktischen und strategischen Unter- nehmensplanungen und Strategien, in enger Abstimmung mit den Unterneh-menszielen sowie den einzusetzenden Marketinginstrumenten.

Herzlichen Dank für ihr Interesse und ihre Aufmerksamkeit.
Gerhard Kreissl 

Im Folgenden noch Informationen sowie einen Überblick in ein paar relevante Leistungsdaten. 

Gerhard Kreissl, 2024

Der Initiator dieser Seite stellt sich vor

Kaufmann mit über 20 Jahren Coaching-Vertriebs- und Marketing- Erfahrung.

Besondere Kenntnisse: 

Kaufmann mit technischem und handwerklichem Hintergrund,

Profi- Aquisiteur, Engineering, Recruiting, Personalvermittlung,

Personalmanagement sowie Personalführung und  Personal - 

entwicklung, Vertriebs- Außendiensterfahrung, Key- und Account

Management, Business – Development, CRM, Kundenrück -

gewinnung, Neukunden- Akquise, Vertriebsplanung und

Steuerung, Marketing, In- und Outbound -Telefonie. Ausbilder-

schein, Handelsfachwirt, Berufsbegleitendes Praxisstudium

Handelsfachwirt IHK, Akademie Handel, Schwerpunkt Perso-

nalführung und Entwicklung 2011-2013, Prüfungsvorsitzender

IHK, Verkäufer, Büromanagement, Kaufleute und Servicekräfte

Dialogmarketing. Mitglied der Ausschüsse zur Erstellung von

Prüfungsaufgaben bei der IHK sowie der AKA (bundesweit)

Langjährige Erfahrung im aktiven Mentoring und Trainertätig-

keit in diesen Bereichen.  
 

Stichwörter für wesentlichen Erfahrungs- und Wissensbereiche:                                

1. Vertrieb, Verkauf, Business Development, Key Account

Management, Direktvertrieb, POS und Aktionen am POS,

Neu-Akquise, In/Outbound, Außendienst, Händlerbetreuer,

Werksvertretungsleiter, Projektmanager, Vertriebsleiter

 

2. Training, Schulung, Mentoring, Training Dialogmarke-

ting, In/Outbound, Erstellung von Trainingsplänen, Schul-

ungen sowie Verkaufs-und Telefonleitfäden( Fragetechni-

ken, Gesprächsführung, Kaufentscheidungsgründe, Lead,

Entscheiderermittlung, Verkaufs-Abschlusstechniken.

 

3. Personalführung und Entwicklung( Schwerpunkt Han -

delsfachwirt, Bachelor CCI 2011- 2013), Personalverant-              

wortung bis 27 MA, HR Management, Recruiting, Engine-

ering  , Personalvermittlung, ADA-Schein   

 

4. Marketing, gesamter Marketing Management Prozess,

Schwerpunkt u.a. das Verhalten des Verkaufspersonals

als Kaufentscheidungsgrund in den Bereichen operatives,

taktisches und strategisches Marketing.

                                      

Persönliches: 

begeisterter Sportler (Kraft, Laufen, Biken, Reiten), Ehren-

amt, Gitarre, Piano, Kochen, Freunde, Cabrio 

                                                                                                            

Gerhard Kreissl

 Fox & green

"Adrenalin für Ihr Business"

 

Gerhard Kreissl 2024

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